Siamo un Movimento globale di persone che hanno a cuore i diritti umani e che lavorano insieme per promuoverli e difenderli ovunque nel mondo.

Siamo indipendenti dai governi, da qualsiasi ideologia politica, interesse economico o credo religioso e ci battiamo ogni giorno per le persone, qualsiasi siano i loro nomi e ovunque si trovino, quando libertà, verità, giustizia e dignità sono negate.

In Italia, la nostra organizzazione conta circa 500.000 sostenitori e 2.000 attivisti.

Cerchiamo un/una Direct Marketing Project Officer che supporterà il team del Donor Development, all’interno del Dipartimento Raccolta Fondi, nella gestione delle campagne di direct marketing (direct mailing, direct e-mailing e telemarketing).

Il/la Direct Marketing Project Officer gestisce le seguenti attività:

1. Supporta la produzione dei direct mailing e delle e-mail rivolte ai donatori one off e regolari mediante la realizzazione di contenuti ad hoc.

2. Garantisce il monitoraggio dei kpi di riferimento.

3. Partecipa alla gestione operativa dei fornitori.

4. Supporta il team nelle campagne di telemarketing, contribuendo all’invio delle liste di anagrafiche ai diversi call center e alla produzione di contenuti e presentazioni

1. Laurea e successive specializzazioni nel campo della Comunicazione e del Marketing

2. Almeno tre anni di esperienza professionale post-lauream in mansioni simili, preferibilmente in un'organizzazione internazionale no profit

Conoscenze tecniche

1. Ottima capacità di scrittura testi, finalizzati in particolare alla raccolta fondi

2. Ottima conoscenza di MS Office (word ed excel, in particolare)

3. Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze organizzative

1. Team work: capacità di collaborare con i membri del proprio team e di team trasversali al fine di realizzare un obiettivo comune.

2. Organizzazione del lavoro e cura del dettaglio: gestire in modo adeguato le risorse disponibili, definendo le priorità di incarichi e attività, e sfruttando al meglio il tempo per conseguire gli obiettivi prefissati nei tempi stabiliti.

3. Flessibilità: lavora in un'ampia gamma di situazioni con continuità ed efficacia, affrontando responsabilmente cambiamenti in attività e/o processi che coinvolgono il proprio ruolo e/o l'organizzazione.

Unit di riferimento: Donor Development (Fundraising Department)

Contratto: co.co.co.

Compenso: € 20.000 – 22.000 (in base all’esperienza)